Teamwork, das verbindet – Wie kam es zu dem Team gradar und dem VfB St. Leon. Bereits in der Rückrunde 2024/2025 unterstütze Daniel Bender als Co-Trainer unsere Herren1. Durch ihn kam dann der Kontakt zu seiner Freundin Lisanne Metz, welche die Position der Geschäftsführerin & COO bei “gradar” ausübt. Nach einem tollen Telefonat war sofort klar: grada und der VfB passen perfekt zusammen.
Was auf den ersten Blick wie zwei völlig unterschiedliche Welten wirkt – ein innovatives HR-Tech-Unternehmen und ein leidenschaftlicher Fußballverein – entpuppt sich als perfekte Ergänzung. gradar, bekannt für moderne Lösungen in der Stellenbewertung und Talententwicklung, und der VfB St. Leon, ein Verein mit Herz, Tradition und Zukunftsvision, schlagen seit Kurzem gemeinsam neue Wege ein.
Die Partnerschaft entstand aus einem gemeinsamen Gedanken: Leistung braucht Struktur, Erfolg braucht Teamgeist. Genau wie auf dem Spielfeld ist auch im Berufsleben klare Rollenverteilung, transparente Entwicklung und faire Bewertung entscheidend. Mit gradar hat der VfB St. Leon einen starken Partner gewonnen, der diese Werte nicht nur teilt, sondern auch lebt.
Ob auf dem Rasen oder im Büro – beide Partner stehen für Nachhaltigkeit, Entwicklung und echte Leidenschaft. Der Anpfiff ist erfolgt – und beide Seiten sind bereit, gemeinsame Wege in der Zukunft zu gehen.
Gradar ist ein ambitioniertes, diverses Team aus HR und Software Experten, die zusammenarbeiten, um die Art und Weise zu verändern, wie Organisationen über Stellenbewertungsprojekte nachdenken. Ihr Ziel ist es, die Notwendigkeit für teure Berater zu entfernen und mehr Menschen zu befähigen, Ihre eigenen Prozesse und Strategien komplett unabhängig zu verwalten.
Sie schlagen eine Veränderung vor in der Art und Weise, wie Stellenbewertung durchgeführt wird, indem sie ein SaaS Produkt zur Verfügung stellen, welches die Leistung verbessert und die Kosten verringert gegenüber existierenden Vorgehensweisen.” gradar” steht für unabhängigen und erschwinglichen Service für jeden - seien es Unternehmen und ihre Lohnabteilung oder unabhängige HR Experten. Mehr als 300 Unternehmen vertrauen auf “gradar”, um Leistung und Engagement zu steigern.
Der Anpfiff ist erfolgt – und beide Seiten sind bereit, gemeinsam neue Wege zu gehen.
